ФосАгро

наш сайт

топ-100

работодателей России

по версии HeadHunter 2022-2024

«платиновый»

список лучших работодателей

по версии Forbes 2024

I группа

компаний-лидеров

по версии РБК 2024

Лидеры

ответственного бизнеса

победа в Национальной Премии 2025

топ-5

компаний по качеству развития персонала

по версии ESG RAEX 2024

ФосАгро — один из мировых лидеров на рынке агрохимии*

* по данным консалтинговых агентств CRU, Argus, Fertecon, 2022

Сохраняем высокую динамику развития бизнеса, повышаем эффективность производства и управления, внедряем инновации, заботимся об окружающей среде и реализуем благотворительные и социальные проекты

>100 стран

География поставок продукции ФосАгро

₽79 млрд

Налоговые отчисления за 2024 год

Команда ФосАгро — это талантливые, преданные своему делу люди

Каждый день мы приглашаем на работу лучших специалистов и обеспечиваем им достойное вознаграждение и возможности для личностного и карьерного роста

>24 тысяч

Сотрудников работают на предприятиях компании «ФосАгро»

15%

Индексация заработной платы всех сотрудников компании в 2024 году

Преимущества для сотрудников

Высокая
заработная
плата

На 60% выросла средняя заработная плата сотрудников за три года

Премии на профессиональные праздники

День химика, День горняка, а также премия по итогам работы за год

Выплаты на рождение ребенка и в случае свадьбы

В компании предусмотрен широкий спектр мер поддержки семей с детьми

Полис ДМС со стоматологией

Сотрудники компании также могут получить путевки на санаторно-курортное лечение

Компенсация переезда и проживания для иногородних

Компенсация переезда и аренды жилья для всей семьи, а также выплата подъемных

Корпоративная
жилищная программа

Работник платит только за стоимость квартиры, а компания возмещает проценты по ипотеке

Корпоративный
транспорт

Добираться до работы сотрудники могут бесплатно на комфортабельных автобусах

Бесплатные фитнес и бассейн

Бесплатное посещение спортивного комплекса предприятия, бассейна, и скидки в городские фитнес-центры

Активная
корпоративная жизнь

Множество мероприятий для сотрудников и ветеранов компании

Профсоюзные
скидки на городские мероприятия

Компания предоставляет скидки сотрудникам и сама организует ряд ярких мероприятий для жителей городов присутствия

Скидки до 90% на корпоративные базы отдыха

Отдохнуть на льготных условиях на корпоративных базах отдыха могут не только сотрудники, но и их дети, супруги, а также родители

Льготные путевки в детские лагеря отдыха

А еще ежегодно компания дарит новогодние подарки детям сотрудников

Офис

Подробнее

Производство

Подробнее

ИТ

Подробнее

Молодым
специалистам

Подробнее

Офис

Компания ФосАгро — это белая конкурентная заработная плата, все отчисления и налоги с первого рабочего дня.

Нашим специалистам доступны многочисленные социальные программы:

Программа развития руководителей
Полис ДМС со стоматологией
Бесплатный бассейн и фитнес-зал

Скидки до 90% на корпоративные базы отдыха для сотрудника и членов семьи
Льготные путёвки в санаторно-оздоровительные учреждения и детские лагеря отдыха

Все специалисты ФосАгро имеют возможность участвовать в льготных ипотечных программах. При релокации полностью возмещается стоимость арендуемого жилья для всей семьи.

Производство

Рабочие специальности крайне важны в химической промышленности и смежных отраслях.

На вас держится крупное производство, вы — основа успеха. Мы понимаем это, поэтому гарантируем справедливую заработную плату и бесплатные программы горизонтального и вертикального развития.

Мы помогаем с переездом в города присутствия предприятий компании и оплачиваем проживание всей семье. Обеспечиваем ключевые социальные гарантии: полис ДМС со стоматологией, страхование здоровья на производстве, скидки в санаторно-оздоровительные учреждения и корпоративные базы отдыха для сотрудников и членов его семьи, выплаты при рождении ребёнка и в случае свадьбы, а также бесплатные возможности для занятия спортом в корпоративных физкультурно-оздоровительных центрах.

ИТ

IT в химической промышленности — это разработка и внедрение информационных систем, баз данных, автоматизация процессов контроля качества продукции и другие задачи. Наши специалисты обеспечены широким спектром социальных гарантий.

Достойная зарплата
Возможность удаленной работы
ДМС со стоматологией
Премии по результатам работы
Годовые и профессиональные премии

Корпоративные программы обучения (курсы, тренинги), помощь в карьерном развитии
Дополнительное образование на выбор сотрудника за счет компании компании (каждый запрос обсуждаем индивидуально)

Все специалисты ФосАгро имеют возможность участвовать в корпоративной жилищной программе. При релокации полностью возмещается стоимость арендуемого жилья для всей семьи.

Молодым специалистам

Начать карьеру в успешной международной компании — реально! Приоритетные и всегда актуальные специальности для нас — «Химическая технология неорганических веществ», «Машины и аппараты химических производств», «Теплотехника» и «Техноэнергетика».

Уже с первого дня вам будут доступны все привилегии сотрудника ФосАгро: полис ДМС, возможность получения компенсации за аренду жилья, корпоративное обучение, бесплатный фитнес и бассейн, транспортное обеспечение до места работы и обратно. Также в компании действует программа развития молодых талантов «ФосАгро-СТАРТ» — карьерный трек от выпускника вуза или молодого специалиста до уровня руководителя за два года.

Города присутствия

Череповец

Кировск

Апатиты

Балаково

Волхов

Череповец

Череповец — современный город, в котором расположены предприятия химической и металлургической промышленности. Город расположен на пересечении двух рек: Ягорбы и Шексны. Уникальное географическое положение способствовало экономическому развитию города. Сегодня в Череповце есть все для комфортной жизни: современные жилые комплексы, школы и детские сады, благоустроенные парки и скверы, культурные и спортивные объекты.

Кировск

Кировск — город горняков, место притяжения любителей зимних видов спорта. Город расположен в Мурманской области в самом центре Кольского полуострова на берегу горного озера Большой Вудъявр. Это удивительное место окружено Хибинскими горами. Здесь расположен самый высокогорный курорт на Северо-Западе России «Большой Вудъявр».

Апатиты

Апатиты — город в центре Кольского полуострова. Здесь расположено крупнейшее в Мурманской области озеро Имандра. Природные пейзажи придают особую привлекательность этому месту. Город — один из научных центров Кольского полуострова: здесь расположены филиалы государственных вузов.

Балаково

Балаково — это старинный город, расположенный на берегу Волги. Он отличается удивительными природными ландшафтами и теплым климатом. В окрестностях расположено множество туристических баз и санаториев. Балаково находится в непосредственной близости от крупных городов, таких как Саратов и Самара.

Волхов

Волхов — комфортный для жизни город с развитой инфраструктурой, который отличается богатым историческим наследием и живописной природой. Он расположен на берегу одноименной реки, впадающей в Ладожское озеро. Город находится в двух часах езды от Санкт-Петербурга. Волхов постоянно развивается и благоустраивается, появляются новые общественные пространства, строятся жилые комплексы.

Ключевые активы ФосАгро

ДОБЫЧА И ПЕРЕРАБОТКА СЫРЬЯ

ПРОИЗВОДСТВО ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ

ЛОГИСТИКА И ДИСТРИБУЦИЯ

PEMOHT И ОБСЛУЖИВАНИЕ

НАУКА И ИНЖИНИРИНГ

ИНТЕРАКТИВНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ

УСЛУГИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

прочее

Кировский филиал «Апатит»

Добыча апатит-нефелиновой руды, производство апатитового и нефелинового концентрата

«Апатит» (Череповец)

Производство фосфорсодержащих удобрений, азотных удобрений, фосфорной, серной кислот и аммиака.

Волховский филиал «Апатит»

Производство триполифосфата натрия (STPP), фосфорсодержащих удобрений (аммофос), минеральных удобрений, сульфата алюминия жидкого, серной кислоты.

Балаковский филиал «Апатит»

Производство аммофоса, сульфоаммофоса, диаммонийфосфата, гранулированного сульфата аммония, кормового монокальцийфосфата, фосфорной и серной кислот.

«ПромТрансПорт»

Транспортировка грузов наземным и водным транспортом, обеспечение грузовых и пассажирских перевозок.

«ФосАгро-Регион»

Сеть дистрибуции минеральных удобрений ФосАгро.

«Торговый дом ФосАгро»

Реализация вторичных ресурсов и неликвидов горнодобывающей и химической промышленности, лома черных, цветных и нержавеющих металлов, б/у транспортных средств, а также объектов недвижимости.

«Механик»

Сервисный центр по ремонту и обслуживанию техники на территории промышленных комплексов.

«НИУИФ»

Старейший в России научный институт, специализирующийся на исследованиях в области производства минеральных удобрений.

«Инжиниринговый центр ФосАгро»

Обслуживание предприятий общества в части ИТ, связи, технической инфраструктуры.

«Интерактивно-образовательный центр ФосАгро»

Выставочные и интерактивно-познавательные центры на призаводских территориях «Апатит».

«Корпоративное питание»

«Тирвас общественное питание»

Услуги общественного и лечебно-профилактического питания на территориях структурных подразделений ФосАгро.

«Аэропорт»

Обеспечение воздушных перевозок пассажиров, почты, груза и багажа по России.

«Телесеть»

Подключение и обслуживание кабельного телевидения и сети Интернет в Кировске и Апатитах.

«Центр строительных материалов»

Выпуск товарного бетона и растворов.

«Горный цех»

Проходки горных выработок, строительство шахт и рудников.

«Хибинская энергосбытовая компания»

Обеспечение электроэнергией, ремонт электрического оборудования, монтаж промышленных машин и оборудования, производство электромонтажных работ.

«Тирвас»

Санаторно-оздоровительный комплекс, медицинский центр, база отдыха «Лесная» и База отдыха «Зашеек», гостиница «Северная», ресторан «Плато».

Социальная ответственность

Программа

«Наши любимые города»

Программа «Наши любимые города» направлена на создание комфортной городской среды в городах присутствия компании: Кировске, Апатитах, Череповце, Балакове, Волхове.

В городах присутствия ФосАгро создает современную социальную инфраструктуру, условия для развития детей и для формирования у них привычки к здоровому образу жизни, поддерживает учреждения здравоохранения, закупая новое оборудование.

Компания ремонтирует и строит спортивные площадки, благоустраивает скверы и парки, ремонтирует учреждения культуры и создает новые пространства для досуга жителей.

Программа

«Образование»

Первая ступень образовательной модели «Школа — Колледж/Университет — Предприятие» реализована в шести образовательных организациях в городах присутствия компании. В школах при поддержке компании проводятся ремонтные работы, закупается необходимое оборудование. В «ФосАгро-классах» школьники занимаются углубленным изучением предметов, необходимых для поступления в технические вузы: химии, физики, математики, информатики.

В рамках второй ступени ФосАгро выделяет средства на оснащение и оборудование колледжей и вузов. Также студенты могут пройти практику и трудоустроиться на предприятие.

Программа

«Духовное возрождение»

Программа «Духовное возрождение» направлена на сохранение и развитие православных ценностей, идей духовности и уважения к историческим корням и родному краю. ФосАгро реализует программу с 2001 года совместно с Русской православной церковью, региональными органами государственной власти, местного самоуправления, общественными организациями и гражданским обществом.

Компания оказывает благотворительную помощь в восстановлении и строительстве православных святынь, реализует проекты по поддержке традиционных, культурных и духовных ценностей.

Программа

«Связь поколений»

Программа направлена на сохранение для всех поколений памяти об истории страны, отрасли и предприятия, а также традиций уважительного отношения к старшему поколению, ветеранам и представителям слабозащищенных слоев общества.

В городах присутствия создаются интерактивно‑образовательные центры, разработаны обучающие курсы по теме безопасности, запущено интерактивно‑образовательное пространство для занятий кибербезопасности, а также функционирует медиашкола, где подростки осваивают первичные навыки журналистики.

Программа

«Содействие развитию спорта»

ФосАгро оказывает помощь организациям спорта федерального, регионального и муниципального уровней.

Компания поддерживает спортивные клубы, организует спортивные мероприятия для жителей городов присутствия, а также соревнования различного уровня, способствует популяризации спорта и здорового образа жизни.

Также компания реализует социальный проект «Детям России — образование, здоровье и духовность», по которому в городах присутствия организованы 80 секций по 30 видам спорта, открыты творческие студии и классы дополнительного образования.